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PRISM ‘Foundation’ : L’Introduction Essentielle au Profilage pour les Sportifs et leur Staff

Découvrez PRISM ‘Foundation’, la version d’entrée de gamme à faible coût, idéale pour une utilisation à grande échelle. Parfait pour les jeunes sportifs de haut niveau de moins de 21 ans, les professionnels, ainsi que leur staff technique et administratif, PRISM ‘Foundation’ offre une introduction précieuse à la compréhension des préférences comportementales.

 

Profils Comportementaux de Base et Analyses Clés

PRISM ‘Foundation’ fournit une carte de profil à huit dimensions révélant les préférences comportementales sous-jacentes. Vous aurez également accès à un profil d’introversion/extraversion, un texte narratif résumé, un profil de préférences professionnelles, un rapport sur les aptitudes et l’environnement de travail, ainsi qu’une analyse du développement de carrière.

 

Alignement avec les Référentiels de Poste

Cette version permet également de faire correspondre le profil de chaque individu avec un référentiel de poste, offrant ainsi une sortie supplémentaire sur l’adéquation au poste. En collaboration avec les profils d’autres membres de l’équipe, PRISM ‘Foundation’ peut être utilisé pour créer une Carte d’Équipe, favorisant une meilleure cohésion et performance collective.

 

Évolution Flexible

PRISM ‘Foundation’ peut être mis à niveau vers des versions plus complètes de PRISM pour des analyses plus détaillées et personnalisées. Cette flexibilité permet aux utilisateurs de commencer avec un outil efficace et de progresser en fonction de leurs besoins futurs.

 

Un Outil Essentiel pour les Équipes Sportives et Administratives

Que vous soyez un jeune athlète en développement, un professionnel confirmé, ou un membre du staff technique ou administratif, PRISM ‘Foundation’ est conçu pour répondre à vos besoins initiaux. Utilisé dans les académies sportives, les clubs ou les organisations professionnelles, cet outil offre une approche fondamentale et intégrée pour atteindre l’excellence sportive et professionnelle.

Plongez dans le monde de PRISM ‘Foundation’ et commencez à améliorer vos performances grâce à une compréhension basique mais essentielle de vos comportements et préférences professionnelles.

Catégories
  • Profiling Individuel

Introduction

1

Carte à 8 dimensions - Naturel

Carte à 8 dimensions - Naturel/Consistant

Carte à 8 dimensions - Naturel/Adapté/Consistant

Carte à 8 dimensions - Naturel/Benchmark

Introversion/Extraversion

Points clés de la dimension

4

Profil PRISM narratif - Résumé

5

Profil PRISM narratif - Complet

6

Benchmark vs. Profil Candidat

Profil des préférences en matière de travail

7

Aperçu de l'aptitude au travail

8

Environnement de travail

9

Caractéristiques couleur des quadrants

10

Analyse du développement de carrière

11

Rapport Intelligence Émotionnelle

16

Rapport Les "Big Five"

17

Rapport Force Mentale

18

Feedback 360°

Analyse Best Fit

Cartes d'équipe

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