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Notre Méthodologie

  • 1

    Analyse approfondie des besoins et Profiling

    Dans cette première phase, nous nous engageons à comprendre pleinement vos besoins, vos objectifs et vos défis, tout en utilisant nos outils avancés de Profiling pour évaluer vos compétences, vos aptitudes et vos besoins spécifiques en Coaching et en Formation. Cette analyse détaillée nous permet de concevoir un plan sur mesure qui répond précisément à vos besoins et aspirations.

  • 2

    Conception du plan personnalisé de Coaching et de Formation

    Basé sur les résultats de l'analyse approfondie et du Profiling, nous élaborons un plan sur mesure qui intègre le Coaching, la Formation et les stratégies spécifiques pour vous aider à atteindre vos objectifs. Ce plan est conçu pour être flexible et évolutif, en tenant compte de vos progrès et de vos changements de situation tout au long du processus.

  • 3

    Mise en œuvre et suivi du plan de Coaching et de Formation

    Une fois le plan élaboré, nous passons à sa mise en œuvre, en fournissant un soutien et un accompagnement personnalisés tout au long du processus. Nous surveillons de près vos progrès et ajustons notre approche si nécessaire pour garantir que vous restiez sur la bonne voie pour atteindre vos objectifs de développement personnel et professionnel.

  • 4

    Évaluation par l'outil de Profiling après un an

    Après un an de mise en œuvre du plan personnalisé, nous procédons à une évaluation approfondie de vos progrès en utilisant notre outil de Profiling avancé. Cette évaluation nous permet de mesurer les changements dans vos compétences, vos comportements et vos performances, et d'identifier les domaines où des ajustements peuvent être nécessaires pour maximiser votre succès à long terme.

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